Process Work, o el
Trabajo de Procesos, es el marco teórico del Coma Work, una nueva visión del
coma que existe ya hace muchos años. Visión algo vanguardista, que yo he
descubierto casualmente hace un par de años, que he aplicado con Mirian y que he intentado
dar a conocer a través de este blog como he podido. Pero además de sus aplicaciones en el mundo
del coma, el process work ofrece actualmente mucho más. Se ha convertido, con el tiempo, en
una visión innovadora de la
Psicoterapia, la Resolución de Conflictos y la Mediación. Hoy en día se utiliza
en todo el mundo para trabajar con instituciones, empresas, grupos o comunidades
en las que exista cualquier tipo de conflicto o tensión social. Fundado en 1982 por
Arnold Mindell y sus colegas, el Process Work cumple ahora sus 30 años y está
más de actualidad que nunca, dado el clima y los retos que se están planteando en muchos lugares del mundo y en muchos aspectos.
Esta conferencia
internacional IAPOP 2012 ( http://www.iapop-conference.org/index.php/en ) ha reunido a muchos de sus miembros y a otras figuras internacionales bajo el
lema: " Global Burn-out? Conflict,
crisis and change". Con el objetivo de definir y proponer métodos sostenibles que ayuden a
gestionar los procesos de transformación
necesarios en el mundo actual. Yo, a pesar de no pertenecer realmente a ese
entorno y a carecer de las bases teóricas de la POP, me he emocionado varias
veces escuchando a gente contar sus experiencias con situaciones de tremendo conflicto en
Croacia, Palestina, Grecia o Filipinas. Además he aprendido muchas cosas, he podido
conocer personalmente a personas magnificas (Arnold y Amy Mindell, Pierre Morin,
Carol Zhaner y otros) y me he
rencontrado con otros conocidos (Jean-Claude y
Arlene Audergon, Ursula Jean) .






